Urgent! Postulez maintenant Job Opening In Riyadh – Now Hiring W Riyadh - KAFD
Participer à la gestion de l’inventaire des chambres afin de maximiser les recettes des salles de réunion, ainsi que maintenir l’exactitude des informations et améliorer les efforts d’automatisation dans le système de réservation.
Aider à la préparation de l’analyse de la concurrence et d’autres documents à l’appui pour présentation lors des réunions sur la stratégie des transactions de vente.
Participer à la gestion des autorisations de chambres, des tarifs et des restrictions, y compris communiquer les restrictions tarifaires et la stratégie aux propriétés.
Effectuer tous les rapports de fin de mois de gestion et de vérification des revenus et fournir des informations prospectives aux fins de la prévision, de cibler les zones de besoin et d’équilibrer les attentes financières.
Générer, traiter et mettre à jour avec précision tous les rapports sur la gestion des revenus immobiliers et sur le marché et servir de source principale pour la majorité des besoins en matière de rapports et d’analyse de l’équipe de gestion des recettes.
Aider à la maintenance du système, y compris, mais sans s’y limiter, la saisie des obstacles à la saisie des tarifs, la surveillance de la demande prévue, la mise à jour des prévisions de groupe et l’exécution des vérifications quotidiennes du système.
Aider à la formation de nouveaux associés au besoin sur les outils de gestion des recettes.
Participer à la mise en place de stratégies de vente hôtelière dans les systèmes de réservation et d’inventaire.Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel; protéger tous les biens de la compagnie.
Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance.
Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel; répondre au téléphone en utilisant l’étiquette appropriée.
Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres; écouter et répondre adéquatement aux préoccupations des autres employés.
Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité.
Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats; déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant 15 livres (6,8 kg) ou moins sans assistance; être debout, assis ou sur ses pieds pour une période de temps prolongée.
S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous.
Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées.
Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs.
Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons.
Nos établissements offrent de véritables expériences de vie.
Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément.
Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier.
Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie.
Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels.
En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International.
Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
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An organization's rules and standards set how people should be treated in the office and how different situations should be handled. The work culture at W Riyadh - KAFD adheres to the cultural norms as outlined by Expertini.
The fundamental ethical values are:The average salary range for a Postulez maintenant Jobs Saudi Arabia varies, but the pay scale is rated "Standard" in Riyadh. Salary levels may vary depending on your industry, experience, and skills. It's essential to research and negotiate effectively. We advise reading the full job specification before proceeding with the application to understand the salary package.
Key qualifications for Postulez maintenant typically include Retail Sales Workers and a list of qualifications and expertise as mentioned in the job specification. Be sure to check the specific job listing for detailed requirements and qualifications.
To improve your chances of getting hired for Postulez maintenant, consider enhancing your skills. Check your CV/Résumé Score with our free Resume Scoring Tool. We have an in-built Resume Scoring tool that gives you the matching score for each job based on your CV/Résumé once it is uploaded. This can help you align your CV/Résumé according to the job requirements and enhance your skills if needed.
Here are some tips to help you prepare for and ace your job interview:
Before the Interview:To prepare for your Postulez maintenant interview at W Riyadh - KAFD, research the company, understand the job requirements, and practice common interview questions.
Highlight your leadership skills, achievements, and strategic thinking abilities. Be prepared to discuss your experience with HR, including your approach to meeting targets as a team player. Additionally, review the W Riyadh - KAFD's products or services and be prepared to discuss how you can contribute to their success.
By following these tips, you can increase your chances of making a positive impression and landing the job!
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